Au-delà de l’expertise technique, les compétences interpersonnelles sont également importantes en Audit.
L’augmentation du nombre de recrutements en Audit résulte d’une hausse des activités dans toutes les industries. Sont désormais privilégiés les profils hautement qualifiés possédant des compétences avérées en comptabilité et de solides capacités d’analyse.
Visant la conformité, les compagnies recherchent des professionnels qui, au-delà de leur expertise technique, détiennent une fine compréhension des différentes composantes de l’entreprise. Les Auditeurs pourront instiller cette vision dans le cycle d’audit et garantir ainsi la mise en conformité.